Voulez-vous effectuer une formation en ligne, mais vous ne savez pas quel organisme choisir et quelle formation suivre ? Le choix est difficile, car de nombreuses écoles existent et offrent les mêmes formations dans ce domaine. Pour répondre à votre souci, lisez cet article. Il vous guide dans le choix de votre centre de formation à distance.
Bâtissez votre avenir avec OpenClassrooms
OpenClassrooms est un établissement de formation en ligne qui offre des parcours professionnalisants et diplômants à plus de trois-millions d’étudiants mensuellement dans le monde entier. Cette école construit votre avenir pour répondre à votre ambition professionnelle et à vos attentes. De nombreuses formations en ligne sont offertes. Vous pouvez suivre les formations diplômantes pour acquérir les compétences et connaissances nécessaires à un métier d’avenir de votre choix, et cela, grâce à des projets concerts et avec l’aide d’un mentor. Les formations d’accès gratuits sont disponibles en 500 cours mis à jour régulièrement pour développer vos connaissances. Au cas où vous ne décrocherez pas un poste qui correspond à votre formation, six mois après l’obtention de votre diplôme, l’école vous remboursera la totalité des coûts de formations sous réserve de certaines conditions. L’employabilité est la priorité d’OpenClassrooms. Son objectif et son critère de réussite, est de soutenir un million d’étudiants en son sein, annuellement, à décrocher un poste ou à évaluer dans leur carrière à partir de 2025. Vous pouvez cliquer sur openclassrooms.fr pour avoir plus d’informations.
OpenClassrooms propose une nouvelle façon d’apprendre
Les programmes d’étude se fondent sur des sessions de mentorat hebdomadaires, assurées par un professionnel du secteur que vous avez choisi. Cette école étudie les compétences sollicitées par les entreprises d’aujourd’hui et développe ses parcours à partir de ces compétences. Celles-ci seront acquises et maîtrisées en réalisant obligatoirement des projets professionnels.
La majorité de formations en ligne conduit à la délivrance d’un diplôme de niveau 5 (Bac+2) au niveau 7 (Bac+5). Votre parcours se conclut également par un titre reconnu par l’État français et inscrit au RNCP (Répertoire national des compétences professionnelles). Après l’obtention de votre diplôme ou la validation de votre formation, vous serez accompagné par un coach professionnel. Il vous accompagne jusqu’à l’emploi. Tous les parcours comprennent des modules qui vous permettront de travailler vos compétences comportementales ou « soft skills ». Cette école s’efforce de proposer une éducation accessible à tous, en conséquence, son coût est raisonnable. En ce qui concerne, les parcours diplômants, choisissez parmi ces domaines que vous vouliez vous former : design, gestion de projet, RH, data, développement, systèmes et réseaux, marketing et communication, pédagogie, business.
La communauté privée d’étudiants est toujours là pour vous aider. Des centaines d’étudiants d’Open Classrooms se joignent quotidiennement à un réseau d’échange qui leur est dédié. Vous pouvez y partager vos doutes, vos joies, des questions…
Les étudiants apprennent les principales compétences de leurs futurs métiers, en réalisant des projets extraits de cas spécifiques de vie professionnelle.
Préparer les équipes au sein des entreprises au monde de demain
Cette formation en ligne aide les entreprises à former et recruter des talents. Dans cette optique, plus de 1000 mentors accompagnent la progression de vos employés. L’école crée ses cours et ses parcours en collaboration avec des entreprises reconnues dans leurs secteurs. Elles sont sélectionnées de s’engager pour mettre en place une éducation accessible pour tout le monde. La pédagogie mise en œuvre se fonde sur une approche globale de vos challenges en lien avec la transformation digitale.
Sachez que de nos jours, les entreprises doivent faire face à de nombreux défis. En matière de productivité, elles doivent permettre l’utilisation des technologies qui sont en constante évolution, promouvoir l’efficacité et inciter les intrapreneurs à développer leurs projets. En ce qui concerne la conduite du management, les entreprises sont dans l’obligation de faire face à l’obsolescence des compétences et de miser sur les métiers de tension. Elles sont obligées de trouver et investir dans les profils de potentiels élevés, de prolonger l’expérience et le savoir-faire et d’offrir de nouvelles occasions avec la mobilité interne. À propos de l’anticipation, les entreprises sont tenues de favoriser la diversité, en recrutant les talents du futur. Elles tâchent de former et construire des profils dynamiques avec l’alternance. Elles ont la responsabilité d’embaucher rapidement sur les postes difficiles à pouvoir. Au sujet de la restructuration, pour préparer les équipes au monde de demain, la transition hors de l’entreprise doit être accompagnée d’une reconversion. Il est nécessaire d’accélérer la reprise d’un nouvel emploi en forte demande et d’accompagner les salariés dans leur avenir en dehors de la société. Les entreprises doivent également rendre plus riches les plans de reclassement en mettant en œuvre des solutions pertinentes. En matière d’attractivité, développer la marque employeur avec la formation fait partie des défis à relever pour de nombreuses entreprises. Elles se chargent de diminuer le turn-over au sein des équipes et d’enrichir l’expérience collaborateur. Les entreprises sont tenues aussi de déployer une stratégie de Marketing RH.
Idée sur les avantages de la formation à distance
La formation à distance offre de nombreux avantages tels que la possibilité de suivre une formation à votre rythme et d’exercer une autre activité en parallèle. Depuis chez vous, vous gérez librement votre temps. Même en période de confinement, vous avez la possibilité d’apprendre.